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Emprego
CND-CTTRC-89-ARH/2017 (prazo de candidaturas: até 13-11-2017)
Contratação de Técnico Superior (M/F) para o Departamento de Comunicação e Arte da Universidade de Aveiro
Pretende-se contratar em regime de contrato de trabalho a termo resolutivo certo um trabalhador equiparado a Técnico Superior, para ocupar o posto de trabalho de Pianista Acompanhador.

Publicitação: Diário de Notícias, edição de 27 de outubro de 2017.

I - Nos termos da alínea c) do n.º 3 do artigo 23º dos Estatutos da Universidade de Aveiro, homologado pelo Despacho Normativo n.º 18-A/2009, publicados na 2ª Série do Diário da República, de 14 de maio de 2009, e do Regulamento Interno de Carreiras, Retribuições e Contratação de Pessoal não Docente e não Investigador em Regime de Contrato de Trabalho, publicado na 2ª Série do Diário da República n.º 223, de 17 de novembro de 2009, pretende-se contratar em regime de contrato de trabalho a termo resolutivo certo, com fundamento no disposto no artigo 140.º do Código do Trabalho, aprovado e publicado em anexo, pela Lei n.º 7/2009, de 12 de fevereiro, um trabalhador equiparado a Técnico Superior, para ocupar o posto de trabalho de Pianista Acompanhador, com as seguintes atribuições:

  • Acompanhar ao piano os alunos de instrumento e canto, assim como as classes de conjunto, em aulas, ensaios, exames e provas públicas ou concertos no âmbito da atividade académica;
  • Acompanhar ao piano recitais ou apresentações públicas, internas ou externas, organizadas ou em representação da UA;
  • Acompanhar ao piano as provas de admissão aos diversos ciclos de estudos dos cursos de música da UA;
  • Acompanhar aulas abertas e masterclasses organizadas pelo Departamento de Comunicação e Arte da UA.

II — REQUISITOS DE ADMISSIBILIDADE:

HABILITAÇÕES

- Licenciatura em Música.

III — OUTROS REQUISITOS:

- Competências de leitura musical à primeira vista;

- Boa capacidade de trabalho em equipa.

IV — REGIME:

Contrato de trabalho a termo resolutivo certo, por um ano, renovável nos termos legais.

V — RETRIBUIÇÃO:

Equiparado ao correspondente à carreira de Técnico Superior, na 3ª posição remuneratória, nível 19 (€ 1407,45), acrescido do direito a subsídios de refeição, de férias e de Natal.

VI — HORÁRIO DE TRABALHO:

Período de 40 horas semanais, em regime de exclusividade, sujeito ao cumprimento de horário diário, nos termos da legislação aplicável e da regulamentação interna.

VII — LOCAL DE TRABALHO: Departamento de Comunicação e Arte da Universidade de Aveiro.

VIII – COMPOSIÇÃO DO JÚRI:

Presidente: Professora Doutora Helena Paula Marinho Silva de Carvalho, Professora Auxiliar da Universidade de Aveiro;

Vogais efetivos: Professor Doutor António Manuel Chagas Rosa e Professor Doutor Evgueni Zoudilkine, ambos Professores Auxiliares da Universidade de Aveiro;

Vogais suplentes: Doutor Fausto Manuel da Silva Neves, Professor Auxiliar Convidado e Professor Doutor Vasco Manuel Paiva de Abreu Trigo de Negreiros, Professor Auxiliar, ambos da Universidade de Aveiro.

IX — MÉTODOS DE SELEÇÃO DOS CANDIDATOS:

a) Prova Prática de conhecimentos que inclui 3 momentos:

1) Interpretação de uma obra a solo à escolha do candidato, com a duração máxima de 10 minutos;

2) Interpretação de uma obra de acompanhamento, selecionada pelo júri a partir de uma lista de repertório a divulgar uma semana antes da prova;

3) Leitura à primeira vista.

b) Avaliação curricular - tendo por base a análise das habilitações académicas, formação e experiência profissionais, constantes do curriculum vitæ.

c) Poderá ainda ser utilizado o método de seleção entrevista de avaliação de competências e perfil, no caso do júri não se considerar devidamente habilitado a decidir, em função da aplicação do método mencionado na alínea anterior.

IX.1 – Os critérios de apreciação e ponderação da avaliação curricular e da entrevista de avaliação de competências e perfil, bem como o sistema de classificação final, incluindo a respetiva fórmula classificativa, constarão de ata de reunião do Júri.

X — FORMALIZAÇÃO DE CANDIDATURAS:

Até ao dia 13 de novembro de dois mil e dezassete, através de requerimento dirigido ao Reitor da Universidade de Aveiro (disponível em http://www.ua.pt/sgrhf – Área de Recursos Humanos – concursos e ofertas de emprego), acompanhado de curriculum vitæ detalhado, de cópia do documento comprovativo das habilitações literárias, cópia dos certificados comprovativos da frequência de ações de formação, cópia das declarações comprovativas de experiência e outros documentos considerados relevantes, entregues por correio eletrónico para sgrhf-concursos@ua.pt , pessoalmente ou por correio registado com aviso de receção, contendo menção explícita ao presente anúncio e respetiva referência, para o seguinte endereço:

Área dos Recursos Humanos da Universidade de Aveiro, Edifício Central e da Reitoria

Campus Universitário de Santiago, 3810-193 Aveiro

As instruções para a apresentação da candidatura, em suporte digital, encontram-se disponíveis na área de Concursos e Ofertas de Emprego da área dos Recursos Humanos, no endereço https://www.ua.pt/sgrhf/PageText.aspx?id=15053

X.1 A falta de entrega, dentro do prazo, de requerimento contendo menção explícita ao presente anúncio e respetiva referência, do curriculum vitæ detalhado e de cópia do documento comprovativo das habilitações literárias do presente anúncio, por factos imputáveis ao candidato, implica a exclusão do processo de seleção, sem necessidade de audiência prévia

XI Conforme exarado no Despacho Conjunto n.º 373/2000, de 1 de março, do Ministro-Adjunto, do Ministro da Reforma do Estado e da Administração Pública e da Ministra da Igualdade, faz-se constar a seguinte menção:

“Em cumprimento da alínea h) do art.º 9.º da Constituição, a Administração Pública, enquanto entidade empregadora, promove ativamente uma política de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progressão profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminação”.

 

 Aveiro, em 18 de outubro de 2017

O Reitor, Prof. Doutor Manuel António Cotão de Assunção

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