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Emprego
CND-CTTRC-88-ARH/2017 (prazo de candidaturas: até 13-11-2017)
Contratação de Assistente Técnico (M/F) para o Departamento de Física da Universidade de Aveiro
Pretende-se contratar em regime de contrato de trabalho a termo resolutivo certo um trabalhador equiparado a Assistente Técnico, para ocupar o posto de trabalho de Apoio técnico de logística e infraestruturas.

Publicitação: Diário de Aveiro e Jornal de Notícias, edição de 20 de outubro de 2017.

I - Nos termos da alínea c) do n.º 3 do artigo 23º dos Estatutos da Universidade de Aveiro, homologado pelo Despacho Normativo n.º 18-A/2009, publicados na 2ª Série do Diário da República, de 14 de maio de 2009, e do Regulamento Interno de Carreiras, Retribuições e Contratação de Pessoal não Docente e não Investigador em Regime de Contrato de Trabalho, publicado na 2ª Série do Diário da República n.º 223, de 17 de novembro de 2009, pretende-se contratar em regime de contrato de trabalho a termo resolutivo certo, com fundamento no disposto no artigo 140.º do Código do Trabalho, aprovado e publicado em anexo, pela Lei n.º 7/2009, de 12 de fevereiro, um trabalhador equiparado a Assistente Técnico, para ocupar o posto de trabalho de Apoio técnico de logística e infraestruturas, com as seguintes atribuições:

·          Controlo da segurança geral da unidade;

·          Apoio técnico às oficinas e armazéns;

·          Gestão de stocks;

·          Controlo da limpeza.

 

II — REQUISITOS DE ADMISSIBILIDADE:

HABILITAÇÕES

- 12.º ano de escolaridade, curso profissional ou tecnológico de nível III.

III — OUTROS REQUISITOS

- Experiência de pelo menos 1 ano no desempenho de funções integradas em oficina metalomecânica, serralharia e/ou de soldadura;

- Possuir conhecimentos de serralharia mecânica (nomeadamente torno e fresadora), manutenção de equipamentos e soldadura;

- Conhecimentos base de informática na ótica do utilizador.

IV — REGIME:

Contrato de trabalho a termo resolutivo certo, por um ano, renovável nos termos legais.

V — RETRIBUIÇÃO:

Equiparado ao correspondente à carreira de Assistente Técnico, na 1ª posição remuneratória, nível 5 (€ 683,13), acrescido do direito a subsídios de refeição, de férias e de Natal.

VI — HORÁRIO DE TRABALHO:

Período de 40 horas semanais, em regime de exclusividade, sujeito ao cumprimento de horário diário, nos termos da legislação aplicável e da regulamentação interna.

VII — LOCAL DE TRABALHO: Departamento de Física da Universidade de Aveiro.

VIII – COMPOSIÇÃO DO JÚRI:

Presidente: Professor Doutor João Miguel Sequeira Silva Dias, Diretor do Departamento de Física da Universidade de Aveiro;

Vogais efetivos: Professora Doutora Florinda Mendes da Costa, Professora Associada,e Mário Miguel da Silva Rocha, Assistente Técnico, ambos da Universidade de Aveiro.

Vogais suplentes: Mestre Maria de Fátima Ramos Bola e Licenciado António José Silva Fernandes, ambos Técnicos Superiores da Universidade de Aveiro.

IX — MÉTODOS DE SELEÇÃO DOS CANDIDATOS:

a) Prova de conhecimentos com caráter eliminatório - este método de seleção poderá ser dispensado pelo júri caso o número de candidatos seja inferior a 30;

b) Avaliação curricular - tendo por base a análise das habilitações académicas, formação e experiência profissionais, constantes do curriculum vitæ.

c) Entrevista de avaliação de competências e perfil, aos candidatos seriados nas cinco primeiras posições após avaliação das alíneas a) e b) deste ponto.

IX.1 – Os critérios de apreciação e ponderação da avaliação curricular e da entrevista de avaliação de competências e perfil, bem como o sistema de classificação final, incluindo a respetiva fórmula classificativa, constarão de ata de reunião do Júri.

X — FORMALIZAÇÃO DE CANDIDATURAS:

Até ao dia treze de novembro de dois mil e dezassete, através de requerimento dirigido ao Reitor da Universidade de Aveiro (disponível em http://www.ua.pt/sgrhf – Área de Recursos Humanos – concursos e ofertas de emprego), acompanhado de curriculum vitæ detalhado, de cópia do documento comprovativo das habilitações literárias, cópia dos certificados comprovativos da frequência de ações de formação, cópia das declarações comprovativas de experiência e outros documentos considerados relevantes, entregues por correio eletrónico para sgrhf-concursos@ua.pt, pessoalmente ou por correio registado com aviso de receção, contendo menção explícita ao presente anúncio e respetiva referência, para o seguinte endereço:

Área dos Recursos Humanos da Universidade de Aveiro, Edifício Central e da Reitoria

Campus Universitário de Santiago, 3810-193 Aveiro

As instruções para a apresentação da candidatura, em suporte digital, encontram-se disponíveis na área de Concursos e Ofertas de Emprego da área dos Recursos Humanos, no endereço https://www.ua.pt/sgrhf/PageText.aspx?id=15053

X.1 A falta de entrega, dentro do prazo, de requerimento contendo menção explícita ao presente anúncio e respetiva referência, do curriculum vitæ detalhado e de cópia do documento comprovativo das habilitações literárias do presente anúncio, por factos imputáveis ao candidato, implica a exclusão do processo de seleção, sem necessidade de audiência prévia.

XI Conforme exarado no Despacho Conjunto n.º 373/2000, de 1 de março, do Ministro-Adjunto, do Ministro da Reforma do Estado e da Administração Pública e da Ministra da Igualdade, faz-se constar a seguinte menção:

“Em cumprimento da alínea h) do art.º 9.º da Constituição, a Administração Pública, enquanto entidade empregadora, promove ativamente uma política de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progressão profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminação”.

 

 Aveiro, em 04 de outubro de 2017

O Reitor, Prof. Doutor Manuel António Cotão de Assunção

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