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Candidaturas de 3 a 17 de abril de 2017
Bolsa de Pós-Doutoramento no âmbito do Projeto “SGH - Smart Green Homes"
Encontra-se aberto concurso para a atribuição de uma Bolsa de Pós-Doutoramento, no âmbito do projeto de I&D Empresas em Co-Promoção, intitulado “SGH - SMART GREEN HOMES”, Projeto N.º 7678 (Ref. POCI-01-0247-FEDER-007678), co-financiado pelo Fundo Europeu de Desenvolvimento Regional (FEDER) através do Programa Operacional Competitividade e Internacionalização (POCI).

Encontra-se aberto concurso para a atribuição de uma Bolsa de Pós-Doutoramento, no âmbito do projeto de I&D Empresas em Co-Promoção, intitulado “SGH - SMART GREEN HOMES”, Projeto N.º 7678 (Ref. POCI-01-0247-FEDER-007678), co-financiado pelo Fundo Europeu de Desenvolvimento Regional (FEDER) através do Programa Operacional Competitividade e Internacionalização (POCI), nas seguintes condições:

 

Área Científica: Engenharia Mecânica e áreas afins.

 

Requisitos de admissão obrigatórios (requisitos cumulativos e sob risco de exclusão):

  • Doutoramento em Engenharia Mecânica ou áreas afins;
  • Co-autoria de pelo menos 3 publicações em revistas científicas classificadas no Science Citation Index.

 

Requisitos preferenciais:

  • Experiência de investigação em pelo menos um dos seguintes tópicos, demonstrável com autoria de artigos publicados em revistas SCI: (i) Análise dinâmica de sistemas; (ii) Gestão e controlo de sistemas de climatização; (iii) Inteligência artificial.
  • Dissertação de Doutoramento em temas relevantes para as atividades indicadas;
  • Competências de programação e utilização autónoma de software de simulação de sistemas (Simulink, Modelica e/ou similar);
  • Doutoramento concluído após 31 de dezembro de 2013

 

Plano de trabalhos: O plano de trabalhos consiste no desenvolvimento de soluções de controlo integrado de sistemas residenciais que potenciem a eficiência energética e o conforto dos utilizadores através da integração de soluções de inteligência artificial em equipamento e sistemas de climatização, previstas Linha de Desenvolvimento 6 (LD6- Soluções de controlo integrado de sistemas residenciais) e inclui a participação nas seguintes tarefas do projeto:

  • A9.T3 – Desenvolvimento de soluções que potenciem eficiência energética – sistema residencial
  • A9.T5 – Desenvolvimento de soluções de gestão e supervisão holística
  • A9.T7 – Monitorização contínua e desenvolvimento de novas tendências tecnológicas de controlo integrado de sistemas residenciais
  • A15.T1 – Preparação das infraestruturas de teste para cada produto
  • A15.T3 – Teste e validação individual dos componentes desenvolvidos
  • A15.T4 – Ensaio e validação de software disponível e dos modelos computacionais desenvolvidos
  • A15.T7 – Validação das eficiências energéticas dos vários produtos desenvolvidos
  • A16.T1 – Especificações de ensaio
  • A16.T5 – Testes holísticos
  • A16.T6 – Testes individuais
  • A16.T7 - Avaliação do impacto dos produtos desenvolvidos no bem-estar dos utilizadores
  • A17.T2 – Divulgação de resultados Participação na elaboração de relatórios de progresso e de artigos científicos.

 

Local de trabalho: O trabalho será maioritariamente desenvolvido no Departamento de Engenharia Mecânica da Universidade de Aveiro, podendo alguns trabalhos decorrer nas instalações da Bosch Termotecnologia,  sob a orientação científica do Professor Doutor Nelson Martins e do Professor Doutor Jorge Ferreira.

 

Duração da bolsa e Regime de Atividade: A bolsa terá a duração de 12 meses, com início previsto em maio de 2017, em regime de exclusividade, eventualmente renovável até ao limite máximo de 36 meses.

 

Valor do subsídio de manutenção mensal: O montante mensal da bolsa corresponde a 1.495,00EUR, conforme tabela de valores das bolsas atribuídas diretamente pela FCT, I.P. no País (http://alfa.fct.mctes.pt/apoios/bolsas/valores). O pagamento será efetuado através de depósito bancário, cheque ou outra modalidade equivalente.

Métodos de seleção: Os métodos de seleção a utilizar serão os seguintes:

A.    Avaliação curricular – com valoração de 100%, que será realizada de acordo com os seguintes critérios:

  • Currículo académico em área adequada, em conformidade com os requisitos de admissão (40%);
  • Currículo técnico-científico e experiência comprovada nas temáticas indicadas como condições preferenciais (40%);
  • Currículo técnico-científico e experiência comprovada em outras áreas relevantes para o desenvolvimento do programa de trabalhos (20%)

 

Se necessário para comprovar o mérito dos candidatos realizar-se-á uma entrevista aos três melhores classificados no procedimento de avaliação curricular.

 B.    Entrevista que avaliará cada candidato admitido, nos seguintes domínios:

  • Conhecimentos específicos relevantes para a execução do plano de trabalhos a desenvolver (60%);
  • Capacidade de comunicação e de relacionamento interpessoal (20%);
  • Domínio oral da língua portuguesa e inglesa (20%).

 

Caso não seja realizada a Entrevista, a avaliação final será correspondente somente à Avaliação curricular.

Caso seja realizada a Entrevista, a avaliação final será executada de acordo a seguinte ponderação:

  • 70% Avaliação curricular;
  • 30% Entrevista.

 

O concurso será encerrado se nenhum dos candidatos se revelar adequado.

 

Composição do Júri de Seleção:

Presidente do júri: Professor Doutor Nelson Martins, Professor Auxiliar da Universidade de Aveiro;

Vogais: Professora Doutora Mónica Oliveira, Professora Auxiliar da Universidade de Aveiro e Professor Doutor Jorge Ferreira, Professor Auxiliar da Universidade de Aveiro.

 

Forma de publicitação/notificação dos resultados: Os resultados finais da avaliação serão publicitados, através de lista ordenada por nota final obtida, sendo todos os candidatos notificados através de e-mail.

 

Prazo de candidatura e forma de apresentação das candidaturas:

O concurso encontra-se aberto, para apresentação de candidaturas, no período de 03/04/2017 a 17/04/2017.

 

As candidaturas devem ser formalizadas, obrigatoriamente, através do envio de carta/e-mail de candidatura, utilizando o formulário de candidatura a bolsas de investigação disponível em https://www.ua.pt/sgrhf/PageText.aspx?id=15032, acompanhada dos seguintes documentos: Curriculum Vitae detalhado, datado e assinado, e Cópia simples do(s) Certificado(s) de Habilitações.

 

As candidaturas, dirigidas ao Presidente do Júri, devem ser enviadas, obrigatoriamente, através de correio eletrónico para o endereço dem.bolsas@ua.pt, com Cc para nmartins@ua.pt, com indicação da referência do projeto no assunto, da seguinte forma: UA – Projeto SGH - POCI-01-0247-FEDER-007678 – Bolseiro de Pós-Doutoramento (BPD) n.º 143 e acompanhada dos documentos referidos anteriormente.

 

Legislação e regulamentação aplicável: Lei Nº. 40/2004, de 18 de agosto, alterada pelo Decreto-Lei n.º 202/2012, de 27 de agosto, e alterado pelo Decreto-Lei nº 233/2012, de 29 de outubro e pela Lei nº 12/2013, de 29 de janeiro e pelo Decreto-Lei nº 89/2013, de 09 de julho (Estatuto do Bolseiro de Investigação Científica); Regulamento de Bolsas de Investigação da Fundação para a Ciência e Tecnologia, em vigor (www.fct.pt/apoios/bolsas/docs/RegulamentoBolsasFCT2015.pdf); e Regulamento de Bolsas de Investigação Científica da Universidade de Aveiro – Regulamento n.º 341/2011, publicado em Diário da República, 2ª série, n.º 98, de 20 de Maio.

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