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Emprego
CND-CCS-139-ARH/2019 (prazo de candidaturas: de 19-07-2019 a 02-08-2019)
Recrutamento de um posto de trabalho de Diretor de Serviços de Gestão Técnica
Aberto procedimento para contratação em regime de comissão de serviço, nos termos do Código de Trabalho, de Diretor de Serviços de Gestão Técnica.

Publicação, Jornal Público, edição de 19-07-2019

CND-CCS-139-ARH/2019I Nos termos da alínea c) do n.º 3 do artigo 23.º dos Estatutos da Universidade de Aveiro, na versão homologada pelo Despacho Normativo n.º 1-C/2017, publicado na 2.ª Série do Diário da República, de 24 de abril, e do Regulamento dos Dirigentes da Universidade de Aveiro, publicado na 2.ª série do Diário da República n.º 223, de 17 de novembro de 2010, torna-se público que por despacho de 17-06-2019, do Reitor da Universidade de Aveiro, é aberto procedimento para contratação em regime de comissão de serviço, nos termos do Código de Trabalho, de Diretor de Serviços de Gestão Técnica.

Aos Serviços de Gestão Técnica compete assegurar a manutenção geral dos edifícios e respetivos equipamentos, espaços exteriores e infraestruturas técnicas, acompanhar e fiscalizar as empreitadas de obras e os contratos de fornecimentos e de prestação de serviços do seu domínio de atividade, e garantir a dinamização e o cumprimento das normas, regulamentos e legislação sobre a vigilância, segurança e ambiente.

II – Área de atuação - Exercício das competências definidas na alínea a) do artigo 8.º do Regulamento dos Dirigentes da Universidade de Aveiro, conjugadas com o disposto no Regulamento Orgânico dos Serviços da Universidade de Aveiro, publicado na 2.ª série do Diário da República n.º 82, de 29 de abril de 2019, no domínio das vertentes de atuação dos Serviços de Gestão Técnica.

III – Requisitos de admissão – Nos termos dos artigos 15.º e 16.º do supracitado Regulamento dos Dirigentes da Universidade de Aveiro em conjugação e por remissão para o artigo 19.º do Regulamento Interno de Carreiras, Retribuições e Contratação de Pessoal não Docente e não Investigador em Regime de Contrato de Trabalho da Universidade de Aveiro, publicado na 2.ª série do Diário da República n.º 223, de 17 de novembro de 2009, são requisitos de admissão:

Requisitos gerais: Pode apresentar candidatura quem seja dotado de competência técnica e aptidão para o exercício de funções de direção, chefia, coordenação e controlo, e reúna cumulativamente, no mínimo, formação superior graduada de licenciatura e seis anos de experiência profissional em funções para cujo exercício ou provimento seja exigível uma licenciatura;

Requisito específico: Licenciatura, pós-graduação, especialização e ou grau académico de nível superior na área de intervenção dos Serviços de Gestão Técnica, designadamente nas áreas de Arquitetura, Engenharia, Planeamento Urbanístico ou áreas afins.

IV – Métodos de seleção – Serão utilizados os seguintes métodos de seleção:

a) Avaliação curricular - tendo por base a análise das habilitações académicas, formação e experiência profissionais, constantes do curriculum vitæ.

b) Entrevista de avaliação de competências e perfil.

IV.1 – Os critérios de apreciação e ponderação da avaliação curricular e da entrevista de avaliação de competências e perfil, bem como o sistema de classificação final, incluindo a respetiva fórmula classificativa, constarão de ata de reunião do Júri.

V – Local de trabalho – Serviços de Gestão Técnica da Universidade de Aveiro.

VI – Retribuição – A correspondente ao cargo de direção intermédia de 1.º grau, em conformidade com o disposto no artigo 24.º do Regulamento dos Dirigentes da Universidade de Aveiro.

VII – Composição do Júri

Presidente Prof.ª Doutora Alexandra Isabel Cardador de Queirós, Vice-Reitora da Universidade de Aveiro;

Vogais efetivos: Prof.ª Doutora Ana Luísa Pinheiro Lomelino Velosa, Pró-Reitora, que substitui o Presidente nas suas faltas e impedimentos, e Lic. Jorge Manuel Pereira Baptista Lopes, Administrador, ambos da Universidade de Aveiro;

Vogais suplentes: Prof. Doutor Manuel João Senos Matias, Pró-Reitor e Lic. António José Flor Agostinho, Adjunto do Administrador, ambos da Universidade de Aveiro.

VIII – Apresentação de candidaturas

A candidatura deverá ser formalizada através de requerimento dirigido ao Reitor da Universidade de Aveiro (disponível em www.ua.pt/sgrhfconcursos e ofertas de emprego), e enviado por correio eletrónico para sgrhf-concursos@ua.pt, para os Serviços de Gestão de Recursos Humanos da Universidade de Aveiro, sitos no Campus Universitário de Santiago, 3810-193 Aveiro, contendo menção explícita ao presente anúncio e respetiva referência e rececionado até ao dia dois de agosto de dois mil e dezanove.

O requerimento deve ser acompanhado do curriculum vitae devidamente detalhado e comprovado, dele devendo constar os seguintes elementos:

a) Identificação completa (nome, estado civil, filiação, naturalidade, data de nascimento, número e data do bilhete de identidade/cartão do cidadão e Serviço de Identificação que o emitiu, se for o caso, número fiscal de contribuinte, residência, código postal, telefone e endereço de correio eletrónico para o qual, por essa indicação, aceita ser notificado para todos os efeitos no âmbito deste procedimento concursal);  

b) Lugar a que se candidata;

c) Situação face aos requisitos de admissão conforme Ponto III supra;

VIII.1 — A falta de entrega, dentro do prazo, de requerimento contendo menção explícita ao presente anúncio e respetiva referência e ou do curriculum vitæ detalhado implica a exclusão do processo de seleção.

IX — Conforme exarado no Despacho Conjunto n.º 373/2000, de 1 de março, do Ministro-Adjunto, do Ministro da Reforma do Estado e da Administração Pública e da Ministra da Igualdade, faz-se constar a seguinte menção:

“Em cumprimento da alínea h) do artº 9º da Constituição, a Administração Pública, enquanto entidade empregadora, promove ativamente uma política de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progressão profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminação”.

Aveiro, em 17 de junho de 2019

O Reitor, Prof. Doutor Paulo Jorge dos Santos Gonçalves Ferreira

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