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Bolsas
Candidaturas até 11 de fevereiro
Bolsas de Técnico de Investigação para Lincenciados (iBiMED)
Imagem Médica e Radioterapia é nova licenciatura na ESSUA
Encontra-se aberto concurso para a atribuição de 3 bolsas de técnico de investigação (BTI), para licenciados, no âmbito do Instituto de Biomedicina da Universidade de Aveiro (iBiMED), referência UID/BIM/04501/2019, financiado por fundos nacionais através da FCT/MCTES(PIDDAC) nas seguintes condições:

Área Científica: Ciências Biomédicas e Médicas.

Requisitos obrigatórios de admissão: Licenciatura em ciências biomédicas, biológicas, bioquímicas e áreas afins, possuir experiência de trabalho experimental e de gestão de laboratórios.

Plano de trabalhos: Os técnicos de investigação irão desenvolver trabalho de organização e gestão de laboratórios de biomedicina, em conformidade com o Projeto Estratégico do iBiMED, nomeadamente nas áreas da investigação clínica e Medicina Molecular.

Legislação e regulamentação aplicável: Regulamento de Bolsas de Investigação da FCT - 2015 | Publicação em Diário da República: Regulamento de Bolsas de Investigação da FCT, I. P., aprovado pelo Regulamento nº 234/2012, publicado na II Série do Diário da República de 25 de junho de 2012, alterado e republicado pelo Regulamento nº 326/2013, publicado na II Série do Diário da República de 27 de julho de 2013 e alterado pelo Regulamento nº 339/2015, publicado na II Série do Diário da República de 17 de junho de 2015

Local de trabalho: O trabalho será desenvolvido no Instituto de Biomedicina, do Departamento de Ciências Médicas, da Universidade de Aveiro, sob orientação dos Investigadores Principais (PI) do iBiMED.

Duração das bolsas: As bolsas terão duração de 9 meses, podendo ser renováveis, com início previsto em março de 2019.

Valor do subsídio de manutenção mensal: O montante das bolsas corresponde a €745, conforme tabela de valores das bolsas atribuídas diretamente pela FCT, I.P. no País (http://alfa.fct.mctes.pt/apoios/bolsas/valores). A periodicidade de pagamento da bolsa é mensal e através de depósito bancário, cheque ou outra modalidade equivalente.

Métodos de seleção: Os métodos de seleção a utilizar incidirão na avaliação curricular, com especial incidência (valoração de 90% na nota final) nas habilitações académicas, formação e experiência profissionais nas áreas técnicas e laboratoriais em que se inserem as funções a desempenhar. Publicações nas áreas em que é aberto o edital terão uma valoração de 10% na nota final. Se necessário poderá recorrer-se a uma entrevista.

Composição do Júri de Seleção: Presidente do júri: Manuel António da Silva Santos, Professor Associado; Vogais efetivos: Rui Gonçalo Martinho e Bruno Bernardes de Jesus, Professores Auxiliares da Universidade de Aveiro.

Forma de publicitação/notificação dos resultados: Os candidatos serão seriados através de lista ordenada por nota final obtida, e notificados dos resultados por correio electrónico, num prazo máximo de 30 dias úteis a contar do último dia de recepção das candidaturas.

Prazo de candidatura e forma de apresentação das candidaturas: O concurso encontra-se aberto no período de 28 de janeiro de 2019 a 11 de fevereiro de 2019.  As candidaturas devem ser formalizadas, obrigatoriamente, través do envio de carta de candidatura para o correio eletrónico da Dra. Carla Oliveira (email: c.oliveira@ua.pt) com a referência BTI/TEC-iBiMED-2019. A carta de candidatura deverá vir acompanhada dos seguintes documentos: Curriculum Vitae, certificados de habilitações, um a carta de recomendação e outros documentos pertinentes para a apreciação da candidatura.

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