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Bolsas
Candidaturas abertas até 3 de Março
Bolsa de Técnico de Investigação na área da Química
Encontra-se aberto concurso para a atribuição de uma Bolsa de Técnico de Investigação (sem grau académico) no âmbito do projeto ATLAS, financiado por uma bolsa avançada do Conselho Europeu de Investigação (ERC-2014-AdG – 669858).

Área Científica: Química, Materiais, Bioquímica, Biologia

 

Perfis dos candidatos e planos de trabalhos: As bolsas são destinadas a candidatos com os seguintes atributos:

- Ensino secundário profissional ou equivalente na área de química ou áreas afins ou frequência de uma licenciatura em química, materiais, bioquímica ou áreas afins.

- Experiência laboratorial na área da química, materiais ou bioquímica.

 

Plano de trabalhos: Preparação de reagentes, manutenção preventiva de equipamentos e material de laboratório, gestão de stocks dos reagentes e organização de outros aspetos logísticos.

 

Legislação e regulamentação aplicável: A bolsa é atribuída ao abrigo da Lei nº40/2004, de 18 de Agosto (Estatuto do Bolseiro de Investigação Científica) na sua atual redação; Regulamento de Bolsas de Investigação da Fundação para a Ciência e a Tecnologia, em vigor (http://www.fct.pt/apoios/bolsas/docs/RegulamentoBolsasFCT.pdf) e o Regulamento de Bolsas de Investigação Científica da Universidade de Aveiro – Regulamento n.º 341/2011, publicado em Diário da República, 2ª série, n.º 98, de 20 de Maio.

 

Local de trabalho: O trabalho será desenvolvido no Laboratório Associado CICECO – Instituto de Materiais de Aveiro sito Universidade de Aveiro, sob a orientação científica do Prof. Doutor João F. Mano.

  

Duração da(s) bolsa(s): A bolsa terá a duração de 6 meses, com início previsto para março, havendo a possibilidade de ser renovada até ao fim do projeto.

  

Valor do subsídio de manutenção mensal: O montante da bolsa corresponde a 565 €, conforme tabela de valores das bolsas atribuídas diretamente pela FCT, I.P. no País (http://www.fct.pt/apoios/bolsas/valores). A periodicidade de pagamento da bolsa é mensal e através de depósito bancário, cheque ou outra modalidade equivalente.

  

Métodos de seleção: A seleção dos candidatos será feita mediante: avaliação curricular e, caso o júri considere necessário, entrevista com a respetiva valoração de avaliação curricular (100%) ou avaliação curricular (60%) + entrevista (40%). Se, eventualmente, nenhum dos candidatos possuir o perfil adequado à natureza das tarefas a realizar e ao bom desempenho das mesmas, o júri de seleção reserva-se ao direito de não atribuir a bolsa a nenhum dos candidatos a concurso.

  

Composição do Júri de Seleção: Professor Doutor João Mano (Presidente do Júri), Doutora Mariana Oliveira e Doutora Ana Sofia Silva.

 

Forma de publicitação/notificação dos resultados: Os resultados finais da avaliação serão divulgados através de lista ordenada por classificação final que será afixada em local visível e público do Complexo dos Laboratórios Tecnológicos da Universidade de Aveiro, e enviados aos candidatos através de e-mail.

  

Prazo de candidatura e forma de apresentação das candidaturas: O concurso encontra-se aberto no período de 17 de fevereiro a 03 de março de 2017.

 

Das candidaturas deverão constar os seguintes documentos:

- Formulário de candidatura, disponível no sítio da Divisão de Recursos Humanos, em http://www.ua.pt/drh, em Bolseiros/Modelo de Candidatura.

- Carta de motivação (em inglês).

- Curriculum vitae.

- Cópia do(s) certificado(s) de habilitações detalhados.

- Cópia do Bilhete de Identidade/Cartão de Cidadão/Passaporte.

  

As candidaturas deverão ser enviadas por correio eletrónico para jmano@ua.pt.

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