Área Científica: Engenharia Informática, Matemática, Física ou áreas afins;

Requisitos de admissão:São requisitos obrigatórios:

• Grau mínimo de Licenciado ou Mestrado;
• Formação em Engenharia Informática, Eletrónica e Telecomunicações ou áreas afins;

Será dada preferência a candidatos com grau de Mestre e só serão contratados candidatos com grau de Licenciado caso não se candidatem mestres, ou no caso de se candidatarem, que estes últimos não sejam da área de formação pretendida e/ou não possuam experiência profissional que se adeque ao perfil da bolsa.

São requisitos preferenciais:

• Experiência relevante no desenvolvimento de software;
• Conhecimentos aplicados de programação (JAVA, Python, R, Matlab);
• Conhecimentos ao nível de algoritmos de aprendizagem e previsão, inteligência artificial, machine learning
• Domínio oral e escrito da língua portuguesa e da língua inglesa;
• Bom relacionamento interpessoal, capacidade de comunicação, espírito de equipa e atuação pró-ativa.

Plano de trabalhos:

A bolsa terá por finalidade o desenvolvimento de atividades no âmbito de Tecnologias Aplicadas de informação, comunicação e eletrónica, associado ao perfil base 249-B do projeto acima referido e às Tarefas A9.T5, A14.T2  e A16.T5, nomeadamente:

• Desenvolvimento de soluções de gestão e supervisão holística através da investigação e desenvolvimento de sistemas de Aprendizagem por Computador, em particular desenvolvimento de sistemas capazes de aprender modelos e padrões de consumo energético e executar previsões com base em dados históricos de consumo energético.
• Especificação, preparação e execução de testes às soluções desenvolvidas
• Divulgação de Resultados

Legislação e regulamentação aplicável: Lei nº. 40/2004, de 18 de Agosto (Estatuto do Bolseiro de Investigação Científica); Regulamento de Bolsas de Investigação da FCT, I. P. aprovado pelo Regulamento nº 339/2015, de 17 de junho de 2015 (http://www.fct.pt/apoios/bolsas/docs/RegulamentoBolsasFCT2015.pdf); e o Regulamento de Bolsas de Investigação Científica da Universidade de Aveiro – Regulamento n.º 341/2011, publicado em Diário da República, 2ª série, n.º 98, de 20 de Maio.

Local de trabalho: O trabalho será desenvolvido no Departamento de Electrónica, Telecomunicações e Informática da Universidade de Aveiro, sob a orientação científica do Professor Doutor Diogo Gomes.

Duração da bolsa: A bolsa terá à duração de 12 meses, com início previsto em setembro de 2019.

Valor do subsídio de manutenção mensal: O montante da bolsa corresponde à tabela de valores das bolsas atribuídas diretamente pela FCT, I.P. no País (http://alfa.fct.mctes.pt/apoios/bolsas/valores), sendo diferenciado para Licenciados (752,38€) e Mestres (989,70€). A periodicidade de pagamento da bolsa é mensal e através de depósito bancário, cheque ou outra modalidade equivalente.

Métodos de selecção: Os métodos de selecção a utilizar serão os seguintes:

A avaliação das candidaturas será feita em duas fases. Na 1ª fase proceder-se-á à avaliação curricular dos candidatos. Os 5 (cinco) candidatos com melhor avaliação serão seriados para admissão à 2ª fase, que constará de entrevista individual.

- A avaliação curricular será realizada de acordo com os seguintes critérios:

• Habilitações académicas (20%);
• Experiência profissional relevante no âmbito do perfil indicado (60%);
• Formação complementar relevante no âmbito do perfil indicado (20%).

- A entrevista aos 5 (cinco) candidatos admitidos será conduzida com base em guião que avaliará cada candidato nos seguintes domínios:

• Conhecimentos específicos para o perfil indicado, de acordo com os aspetos tecnológicos indicados nos requisitos preferenciais (50%);
• Conhecimentos em tecnologias associadas a casas verdes e inteligentes (10%);
• Motivação, dinamismo e visão estratégica do candidato (20%);
• Capacidade de comunicação oral e escrita da língua portuguesa e da língua inglesa (15%);
• Organização e estruturação dos conteúdos apresentados ao longo da entrevista (5%).

A avaliação final será realizada de acordo com a seguinte ponderação:

• 60% avaliação curricular;
• 40% entrevista.

Composição do Júri de Seleção: O júri responsável pela avaliação das candidaturas será constituído pelos Prof. Doutores: Rui Luis Andrade Aguiar, na qualidade de presidente do júri, Diogo Nuno Pereira Gomes e João Paulo Silva Barraca como vogais.

Forma de publicitação/notificação dos resultados: Os resultados finais da avaliação serão publicitados, através de lista ordenada por nota final afixada em local visível e público do Departamento de Electrónica, Telecomunicações e Informática, sendo o candidato(a) aprovado(a) notificado através de e-mail.

Prazo de candidatura e forma de apresentação das candidaturas: O concurso encontra-se aberto no período de 4 a 19 de Setembro.

As candidaturas devem ser formalizadas, obrigatoriamente, através do envio de carta de candidatura acompanhada dos seguintes documentos:

• Carta de motivação da candidatura (máximo 2 páginas A4);
• Formulário de candidatura, disponível no sítio da Área de Recursos Humanos, em http://www.ua.pt/drh, em Bolseiros/Modelo de Candidatura, com indicação de endereço de correio eletrónico do candidato;
  • Curriculum vitae do candidato;
  • Certificados de habilitações, de formação complementar e de experiência profissional, e outros documentos comprovativos considerados relevantes.

As candidaturas deverão ser enviadas por correio eletrónico para sec@det.ua.pt ou entregues, pessoalmente, durante o período 9h00-12h30, 14h00-17h30, na morada a seguir indicada, ou remetidas por correio para o Departamento de Electrónica, Telecomunicações e Informática da Universidade de Aveiro, 3810-193 Aveiro.