1. Área científica: Biotecnologia

2. Área científica secundária: Alta Pressão

3. Requisitos de admissão

• Mestre em Biotecnologia, Bioquímica, Engenharia Alimentar, Engenharia Agroalimentar, Química, Engenharia Química e áreas afins, preferencialmente com média final de licenciatura igual ou superior a 14 (catorze) valores.
• Os (as) candidatos(as) deverão possuir experiência de trabalho na tecnologia de alta pressão hidrostática.

4. Funções a desempenhar

• Execução das atividades do Projeto, nomeadamente, pesquisa e compilação estado da arte relativa a tecnologias de extração de compostos bioativos; Ensaios de aplicação de tecnologias de extração emergentes, como alta pressão hidrostática para ensaios de extração de compostos bioativos de biomassa e análise de resultados e apoio à tomada de decisão para otimização dos parâmetros de extração.
• Participação nas reuniões e elaboração dos relatórios e de material diverso para divulgação dos resultados do Projeto.

5. Legislação e regulamentação aplicável

A Bolsa será em regime de exclusividade, conforme Regulamento de Formação Avançada de Recursos Humanos da FCT, o Estatuto do Bolseiro de Investigação Científica, aprovado pela Lei nº40/2004, de 18 de Agosto (Estatuto do Bolseiro de Investigação Científica) e Regulamento de Bolsas e Investigação da Fundação para a Ciência e a Tecnologia em vigor (www.fct.pt/apoios/bolsas/docs/RegulamentoBolsasFCT2015.pdf), e o Regulamento de Bolsas de Investigação Científica da Universidade de Aveiro – Regulamento n.º 341/2011, publicado em Diário da República, 2ª série, n.º 98, de 20 de Maio.

6. Local de trabalho

O trabalho será desenvolvido na Unidade de Investigação Química Orgânica, Produtos Naturais e Agroalimentares (QOPNA), no Departamento de Química da Universidade de Aveiro, sob a orientação científica do Doutor Jorge Saraiva.

7. Critérios de seleção

Para além da média final de Licenciatura e Mestrado dos candidatos serão valorizados os seguintes aspetos – experiência de trabalho de investigação em alta pressão; experiência de trabalho com equipamentos de alta pressão de escala laboratorial e escala piloto/industrial; indicadores de produtividade científica, como comunicações em congressos científicos e artigos científicos e outras.

Os critérios de seleção serão os seguintes, com a respetiva valorização:

• Avaliação curricular - habilitações literárias: média final de Licenciatura: ≤14/15-16/≥17, [05/10/20 pontos] e média final de Mestrado: ≤14/15-16/≥17, [05/10/20 pontos],
• Experiência de trabalho de investigação em alta pressão [25 pontos],
• Experiência de trabalho com equipamentos de alta pressão de escala laboratorial e escala piloto/industrial [15 pontos],
• Publicações científicas [10 pontos].

Caso o júri considere necessário, poderá convocar os candidatos melhor pontuados para uma entrevista, que será pontuada em 10 pontos.

8. Composição do Júri de Seleção

O júri responsável pela seleção será constituído por:

• Presidente do júri – Doutor Jorge Saraiva
• Vogais –Doutora Rosário Domingues e Doutor José António Lopes da Silva
• Suplentes – Doutor Pedro Domingues e Doutor Manuel António Coimbra

9. Duração da bolsa

A bolsa terá a duração de 12 meses, com início previsto a 15 de setembro de 2019, em regime de exclusividade, conforme regulamento de formação avançada de recursos humanos da FCT e regulamento de bolsas de investigação científica da FCT, eventualmente renovável até ao fim do projeto.

10. Valor do subsídio de manutenção mensal 

O montante da bolsa corresponde a 989,70 €, conforme tabela de valores das bolsas atribuídas diretamente pela FCT, I.P. no País (www.fct.pt/apoios/bolsas/valores).

O Bolseiro usufruirá de um seguro de acidentes de trabalho e, caso não se encontrem abrangidos por qualquer regime de proteção social, podem assegurar o exercício do direito à segurança social mediante adesão ao regime do seguro social voluntário, nos termos previstos no Decreto-Lei n.º 40/89, de 1 de fevereiro.

A periodicidade de pagamento da bolsa é mensal e através de depósito bancário, cheque ou outra modalidade equivalente.

11. Prazo de candidatura e forma de apresentação das candidaturas

O concurso encontra-se aberto no período de 19 de agosto a 3 de setembro de 2019. As candidaturas devem ser formalizadas, obrigatoriamente por email, através do envio de carta de candidatura acompanhada dos seguintes documentos:

• Carta de motivação e apresentação (incluindo endereço de email);
• Curriculum vitae (com identificação de acordo com Bilhete de Identidade/Cartão de Cidadão);
• Cópia(s) do(s) certificado(s) de habilitações (incluindo a média de Licenciatura e Mestrado);
• Documento comprovativo de outros graus, quando aplicável;
• Cópia de publicações relevantes no âmbito das funções a desempenhar;
• Outros documentos que suportem a informação do CV dos candidatos.

As candidaturas devem ser remetidas ao Doutor Jorge Saraiva, Departamento de Química, Universidade de Aveiro, Campus de Santiago, 3810-193 Aveiro, através de correio eletrónico, para jorgesaraiva@ua.pt (incluir no campo “Assunto”: Bolsa 035234-SP1-A). Os candidatos devem certificar-se que recebem email de resposta à sua candidatura, confirmando a receção da mesma.

12. Política de não discriminação e de igualdade de acesso

A Universidade de Aveiro, enquanto organismo público promove uma política de não discriminação e de igualdade de acesso, pelo que nenhum candidato/a pode ser privilegiado/a, beneficiado/a, prejudicado/a ou privado/a de qualquer direito ou isento/a de qualquer dever em razão, nomeadamente, de ascendência, idade, sexo, orientação sexual, estado civil, situação familiar, situação económica, instrução, origem ou condição social, património genético, capacidade de trabalho reduzida, deficiência, doença crónica, nacionalidade, origem étnica ou raça, território de origem, língua, religião, convicções políticas ou ideológicas e filiação sindical.

13. Forma de publicitação/notificação dos resultados

O resultado do processo de seleção será divulgado através de envio de email aos candidatos, e publicação de listagem ordenada afixada no Departamento de Química da Universidade de Aveiro.

Após a divulgação dos resultados os candidatos devem considerar-se, desde logo, notificados para, querendo, se pronunciarem em sede de audiência prévia no prazo máximo de 10 dias úteis após aquela data. No término deste prazo o candidato selecionado deve considerar-se convocado para iniciar a bolsa.