Valoriza-se experiência de desenvolvimento de base de dados, de desenvolvimento Web, de desenvolvimento de aplicação para sistemas embedded, comunicações IP e Linux. Será fator preferencial o apoio prévio a desenvolvimento de máquinas de vending automáticas.

Nomeadamente, o bolseiro dará apoio técnico às seguintes atividades:

- Desenvolvimento de base de dados para apoio a gestão de parque de máquinas;

- Teste da aplicação;

- Industrialização de protótipo.

As componentes financeiras da bolsa são: O montante da bolsa corresponde a um subsídio mensal no valor de 570,59€ (quinhentos e setenta euros e cinquenta e nove cêntimos). A este valor acresce o seguro social voluntário nos termos da lei.

A periodicidade de pagamento da bolsa é mensal e através de depósito bancário, cheque ou outra modalidade equivalente.

Os critérios de avaliação das candidaturas e respectivas valorações serão:

- Avaliação curricular e entrevista, com a respetiva valoração de: avaliação curricular (50%) e entrevista (50%). 

No que respeita à Avaliação Curricular, os critérios de avaliação das candidaturas e respetivas valorações são:

- Habilitações académicas (40%);

- Experiência na área de desenvolvimento mencionada (60%);

Os candidatos serão classificados na avaliação curricular com notas de 1 a 20, passando apenas à fase de entrevista os seis melhores classificados. 

A entrevista será conduzida com base em guião que avaliará cada candidato nos seguintes domínios:

- Demonstração de conhecimentos técnicos na área de actividade do projecto a desenvolver (40%);

- Motivação, dinamismo e visão estratégica do candidato (30%);    

- Capacidade de comunicação oral e escrita (20%).             

- Organização e estruturação dos conteúdos apresentados ao longo da entrevista (10%)

O júri responsável pela seleção será constituído por: Prof. Doutor Valter Filipe Miranda Castelão da Silva, Prof. Doutor Fábio Marques e Prof. Doutor Miguel Mendonça.

Das candidaturas deverão constar os seguintes documentos:

-Carta de motivação da candidatura (máximo duas páginas A4);

-Formulário de candidatura, disponível no sítio da Área de Recursos Humanos, em http://www.ua.pt/drh, em Bolseiros/Modelo de Candidatura, com indicação de endereço de correio eletrónico do candidato;

-Curriculum vitae do candidato;

- Portfólio

-Certificados de habilitações, de formação complementar e de experiência profissional, e outros documentos comprovativos considerados relevantes.

O prazo de recepção das candidaturas será de 10 dias úteis após a publicação.

A atribuição de bolsa tem por base o Regulamento de Bolsas de Investigação Científica da Universidade de Aveiro – Regulamento n.º 341/2011, 2ª série, n.º 98, de 20 de Maio e o Estatuto de Bolseiro de Investigação Científica, aprovado pelo Lei n.º 40/2004, de 18 de Agosto.

As candidaturas deverão ser formalizadas através do envio de carta de candidatura disponível no sítio da Divisão de Recursos Humanos, em http://www.ua.pt/drh, em Bolseiros/Modelo de Candidatura acompanhada dos seguintes documentos: Curriculum Vitae, portfólio, certificado de habilitações e outros documentos comprovativos considerados relevantes pelo próprio candidato. As candidaturas deverão ser dirigidas ao Prof. Doutor Valter Silva e enviadas para o endereço de correio eletrónico vfs@ua.pt

O resultado do processo de selecção serão enviados via correio eletrónico.